Pages

Sunday 8 July 2012

கோமாளிகளின் கூத்து


பல கோமாளிகள் சேர்ந்து கூத்து நடத்துவதைப்  பார்த்திருக்கிறீர்களா ?  அது நமது நாட்டில்தான் நடந்து வருகிறது.   இந்தக் கூத்தில் பங்கேற்பவர்கள், சிபிஐ அதிகாரிகள், அரசியல்வாதிகள், மாநில ஆளுனர், உச்சநீதிமன்ற நீதிபதிகள் ஆகியோர். அரசியல்வாதிகளில் பிஜேபி மற்றும் காங்கிரஸ் கட்சியினர் முக்கியப் பங்கு வகித்துள்ளனர்.
Mayawati
இந்த கூத்தின் முக்கிய கதாப்பாத்திரம் உத்தரப்பிரதேச முன்னாள் முதலமைச்சர் மாயவதி.   தாஜ் மஹால்.  இந்தத் தாஜ்மஹாலைப் பார்த்து காதலில் விழாதவர்கள் இருக்கவே முடியாது.  மாயாவதி உத்தரப்பிரதேசத்தின் முதலமைச்சராக இருந்தபோது, 17ம் நூற்றாண்டின் சிறப்பான கலைப்பொக்கிஷமான தாஜ்மஹாலின் பொலிவைக் கெடுப்பதற்கான வேலைகளில் ஈடுபட்டார்.
மல்டி ப்ளெக்சுகள், உணவகங்கள், குழந்தைகளுக்கான விளையாட்டுப் பூங்கா உள்ளிட்டவற்றை யமுனை நதிக்கரையில் கட்ட அனுமதி அளித்தார் மாயாவதி.  நாடெங்கும் எதிர்ப்புக் குரல்கள் எழுந்தன.  யுனெஸ்கோ அமைப்பு, தாஜ் மஹாலை பாரம்பரியச் சின்னம் என்ற அந்தஸ்திலிருந்து நீக்கி விடுவதாக எச்சரிக்கை விடுத்தது.  புராதனச் சின்னங்களைப் பாதுகாக்கும் மத்திய அரசு அமைப்புகள், சுற்றுச் சூழல் துறை ஆகிய எந்தத் துறையிலும் அனுமதி பெறவில்லை மாயாவதி.
தாஜ் காரிடார் என்ற அந்தத் திட்டம்,  தாஜ் மஹால் மற்றும் ஆக்ரா கோட்டையை இணைக்கும் வகையில் அமைக்கப்பட்டிருந்தது.   சுற்றுலா செல்லும் பயணிகள், தாஜ் மஹால் முதல் ஆக்ரா கோட்டை வரை எளிதாகச் சென்று வருவதற்காகவே இத்திட்டம் என்று உத்தரப்பிரதேச அரசால் அறிவிக்கப்பட்டது.
நவம்பர் 2002ல் இத்திட்டம் தொடங்கப்பட்டது.   இத்திட்டத்திற்காக உத்தரப் பிரதேச அரசு 175 கோடி ரூபாய் நிதியை ஒதுக்கீடு செய்தது.  இத்திட்டத்தை செயல்படுத்தவதற்கு எந்தவிதமான டெண்டரும் வழங்காமல், நேஷனல் கன்ஸ்ட்ரக்ஷன் கார்ப்பரேஷன் என்ற மத்திய அரசு நிறுவனத்துக்கு இட்டெண்டரை வழங்கியது.  அந்த நிறுவனம் எவ்வித டெண்டரும் வெளியிடாமல், இஷ்வாக்கூ என்ற நிறுவனத்துக்கு இந்த வேலையை வழங்கியது.  உத்தரப்பிரதேச அரசு இத்திட்டத்திற்கு 17 கோடி ரூபாயை முன்பணமாக வழங்கியது.
யமுனை நதிப்படுகையை நிரப்பும் பணியும், நதியோரமாக சுற்றுச் சுவர் கட்டும் பணியும் தொடங்கியது.  2 கிலோ மீட்டர் வரை மண் நிரப்பப்பட்டு, 1500 மீட்டர் நீளத்துக்கு சுற்றுச் சுவரும் கட்டப்பட்டது. அப்போது மத்திய கலாச்சார அமைச்சராக இருந்த ஜக்மோகன் உடனடியாக இவ்விவகாரத்தில் தலையிட்டு, கட்டுமானப் பணியை நிறுத்துமாறு மாயாவதியை கேட்டுக் கொண்டார்.
இந்தத் திட்டத்தை ஆராய ஒரு  நிபுணர் குழு அமைக்கப்படுகிறது.  அந்தக் குழுவில் என்பிசிசி தரப்பும் இடம் பெற்று, வரப்போகும் திட்டம் எந்த வகையிலும் சுற்றுச் சூழலை பாதிக்காது என்று தெரிவித்தது.   யமுனை நதியின் கரையினில், எந்த பாதிப்பையும் ஏற்படுத்தாத வகையில் இத்திட்டம் செயல்படுத்தப்படும் என்று என்பிசிசி தெரிவித்தது.
உலகத்தின் புராதானச் சின்னமான தாஜ் மஹாலைஹயம், மற்ற புராதானச் சின்னங்களையும் இணைக்கும் இத்திட்டத்திற்கு, இந்திய அகழ்வாராய்ச்சி நிறுவனத்தின் அனுமதியையும் பெறவில்லை, சுற்றுச் சூழலில் ஏற்படும் பாதிப்பு குறித்தும் தடையில்லா சான்று பெறவில்லை.
இறுதியாக, நிபுணர் குழு அனைத்து நிபுணர்களையும் வைத்து, முழுமையான ஆய்வு மேற்கொண்ட பிறகே இத்திட்டம் செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் எனவும், அது வரை கட்டுமானப் பணிகளை முழுமையாக நிறுத்த வேண்டும் எனவும் அக்குழு தெரிவித்தது.
taj-mahal
ஆனால், எதற்கும் கவலைப்படாமல், மாயாவதி கட்டுமானப்பணிகளை ஒர வினாடி கூட நிறுத்தவில்லை.   மத்திய கலாச்சாரத் துறை அமைச்சர் ஜக்மோகன், இது தொடர்பாக மாயாவதிக்கு நீண்ட கடிதத்தை எழுதி, புராதான மற்றும் பண்பாட்டுச் சின்னங்கள் பாதுகாப்புச் சட்டம் 1958ன் படி இது தவறு மற்றும் சட்டவிரோதம் எனவும் தெரிவித்திருந்தார்.    இச்சட்டத்தின் படி புராதானச் சின்னம் அமைந்துள்ள 300 மீட்டருக்குள் எவ்வித கட்டுமானப் பணியையும் மேற்கொள்ளக் கூடாது என்பதை அந்தக் கடிதத்தில் சுட்டிக் காட்டினார்.  இப்படி சட்டவிரோதமாக கட்டுமானப் பணிகள் நடைபெற்று வருவதை, முதலமைச்சர் என்ற முறையில் தடுக்க வேண்டியது அவர் கடமை எனவும்,  அக்கடிதத்தில் ஜக்மோகன் தெரிவித்தார்.
இதையடுத்து வேலையை நடைபெறுவதை நிறுத்தி உத்தரவிட்ட மாயாவதி, தனக்கு இது போல ஒரு திட்டம் நடைபெறுவதே தெரியாது எனவும், இதற்குக் காரணமான அதிகாரிகளை தண்டிப்பேன் எனவும் தெரிவித்தார்.  ஆனால் ஒரு முதலமைச்சருக்கு தெரியாமல் 175 கோடி மதிப்பிலான திட்டத்தை எந்த அதிகாரியாவது செயல்படுத்துவாரா என்பதை யாரும் நம்பத் தயாராக இல்லை. ஆனால் மாயாவதியோ, இத்திட்டத்திற்கு காரணமானவர் என்று சுற்றுச் சூழல் செயலாளரை பணி இடைநீக்கம் செய்து உத்தரவிட்டார்.
இதன் நடுவே இந்திய அகழ்வாராய்ச்சி நிறுவனம் ஆக்ரா கோட்டைக்கு 300 மீட்டருக்கு உள் கட்டுமானப் பணிகள் நடைபெறுவதாகவும், இதன் மீது முதல் தகவல் அறிக்கை பதிவு செய்யுமாறும் கேட்டு, ஆக்ரா மாவட்ட காவல் கண்காணிப்பாளருக்கு புகார் கொடுக்கிறார்.  ஆனால் எந்த எப்ஐஆரும் தாக்கல் செய்யப்படவில்லை.
இந்த நிலையில் உச்சநீதிமன்றத்தில் தாஜ் காரிடார் தொடர்பாக சிபிஐ விசாரணைக்கு உத்தரவிடக் கோரி பொதுநல வழக்கு தொடரப்படுகிறது.
அந்த வழக்கில் 16.07.2003 அன்று உத்தரவு பிறப்பித்த உச்ச நீதிமன்றம், தாஜ் காரிடார் தொடர்பாக ஒரு விசாரணையை நடத்தி நான்கு வாரங்களுக்குள் முதல் கட்ட அறிக்கையும், இரண்டு மாதங்களுக்குள் இறுதி அறிக்கையும் தரவேண்டும் என உத்தரவிட்டது.  பூர்வாங்க விசாரணையை தொடங்கிய சிபிஐ,  ஆகஸ்ட் 2003ல் அன்று தனது விசாரணை அறிக்கையை அளிக்கிறது.  21.08.2003 அன்று அந்த அறிக்கையின் அடிப்படையில் சில உத்தரவுகளை பிறப்பிக்கிறது உச்ச நீதிமன்றம். இதில் சம்பந்தப்பட்டுள்ளதாக சந்தேகிக்கப்படும் நான்கு உயர் அதிகாரிகளை சிபிஐ விசாரிக்க வேண்டும்.  இந்த ஊழலில் 17 கோடி ரூபாய் மாயமாகப் போயிருக்கும் காரணத்தால், சம்பந்தப்பட்ட நபர்களின் சொத்துகள் குறித்தும் சிபிஐ விசாரிக்க வேண்டும் என்று உத்தரவு பிறப்பித்தது.
மீண்டும் இவ்வழக்கு 18.09.2003 அன்று உச்ச நீதிமன்றத்தில் விசாரணைக்கு வருகையில், பல்வேறு உத்தரவுகளைப் பிறப்பித்தது.
After  going  through  the  report  of  the  CBI submitted on 11.09.2003, further time was given to the CBI for  verification of the assets of the persons/officers involved.  In the course  of  hearing, the CBI  has  pointed  out  that  income  tax  returns  of  various  persons including  the  petitioner  were  collected  from   different   income   tax  authorities.  In the course of the  said  proceedings,  apart  from  various reports with regard to the  assets,  the  learned  ASG  -  Mr.  Altaf  Ahmed submitted that  further  inquiry/investigation  is  necessary  by  the  CBI.
Based on his request, this Court issued the following directions:
சிபிஐ தாக்கல் செய்த 11.09.2003 நாளிட்ட அறிக்கையை பரிசீலித்ததில் பல்வேறு நபர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் சொத்துக்களை கணக்கெடுக்கும் பணி நடைபெற்று வருகிறது, வருமான வரித்துறையிலிருந்து சில ஆவணங்கள் வரவேண்டியுள்ளன.   சொத்துக்கள் குறித்து மேலும் சிபிஐ விசாரணை நடத்த வேண்டியுள்ளளது என்று மத்திய அரசு வழக்கறிஞர் அல்தாப் அஹமது குறிப்பிட்டிருக்கிறார்.  அவரின் கோரிக்கையின் அடிப்படையில் கீழ்கண்ட உத்தரவுகளைப் பிறப்பிக்கிறோம்.
உத்தரப்பிரதேச அரசு, அந்த மாநிலத்தின் நான்கு அதிகாரிகள் மீது துறை நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும், என்பிசிசி மேலாண்மை இயக்குநர் மீது விசாரணை நடத்த வேண்டும்,  தேவைப்பட்டால் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளை பணி இடை நீக்கம் செய்யலாம், இதில் சம்பந்தப்பட்டுள்ள நபர்கள் மீது சிபிஐ முதல் தகவல் அறிக்கை தாக்கல் செய்து, விசாரணை நடத்த வேண்டும்.
சிபிஐ உத்தரப் பிரதேச முதலமைச்சர் மாயாவதி, அந்த அரசின் சுற்றுச் சூழல் அமைச்சர் நசிம்முதீன் சித்திக்கி, மற்றும் உள்ள அதிகாரிகள் மீது விசாரணை நடத்த வேண்டும்,  வருமான வரித்துறை சிபிஐ விசாரணைக்கு முழு ஒத்துழைப்பு வழங்க வேண்டும், சிபிஐ வழக்கு பதிவு செய்கையில், இந்திய தண்டனைச் சட்டம், லஞ்ச ஒழிப்புச் சட்டம் மற்றும் இதர சட்டங்களை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
நான்கு மாதம் கழித்து சிபிஐ அறிக்கை தாக்கல் செய்ய வேண்டும் என்று உத்தரவிட்டனர்.
இதையடுத்து 05.10.2003 அன்று சிபிஐ இரண்டு முதல் தகவல் அறிக்கைகளைத் தாக்கல் செய்கிறது.  தாஜ் காரிடார் வழக்குக்கு ஒரு எப்ஐஆரும், மாயாவதி மீது வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்ததாக ஒரு எப்ஐஆரும் தாக்கல் செய்யப்பட்டது.  இதையடுத்து மாயாவதி மற்றும் அவரது நண்பர்கள் உறவினர்கள் வீடுகளில் சோதனை மேற்கொள்கிறது சிபிஐ.  மாயாவதி அலகாபாத் நீதிமன்றத்தில் முன்ஜாமீன் பெறுகிறார்.
உச்சநீதிமன்றத்தில், தன் மீதான சொத்துக் குவிப்பு வழக்கின் விசாரணையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்று ஒரு மனுவை தாக்கல் செய்கிறார் மாயாவதி. இந்த மனு உச்சநீதிமன்றத்தில் 2008ம் ஆண்டு விசாரணைக்கு வந்தபோது, பதில் மனு தாக்கல் செய்த சிபிஐ, 1998ம் ஆண்டில் ஒரு கோடியாக இருந்த மாயாவதியின் சொத்து 2003ம் ஆண்டில் 50 கோடியாக உயர்ந்தது.  அவர் தனது பெயரிலும், உறவினர்கள் பெயரிலும் 96 வீட்டு மனைகளையும், தோட்டங்களையும், பண்ணைகளையும், 1998-2003 ஆண்டு காலத்திற்குள் வாங்கியுள்ளார் என்று தெரிவித்தது சிபிஐ. சமீபத்தில் ராஜ்ய சபைக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மாயாவதியின் சொத்து மதிப்பு எவ்வளவு தெரியுமா ? அவர் தாக்கல் செய்த பிரமாணப் பத்திரத்தின் படியே 114 கோடி.
பத்து தலைமுறைகளுக்கும் மேலாக, கூலி வேலை செய்து, கல்வியறிவு இல்லாமலேயே வளர்ந்து, இன்று ஓரளவுக்கு அரசு உதவித் தொகைகளால், அன்றாட வாழ்வை சமாளித்து, உயிரைக் கையில் பிடித்துக் கொண்டிருக்கும் கோடிக்கணக்கான தலித்துகள் நம் நாட்டில் இருக்கிறார்கள்.  அவர்களை ஒப்பிடுகையில் இந்த தலித் தொழிலதிபரின் திறமை அசாத்தியமானது.
சரி விஷயத்துக்கு வருவோம். இதற்கு நடுவே தாஜ் காரிடார் வழக்கில் விசாரணையை முடித்த சிபிஐ, மாயாவதி மீது வழக்கு தொடர அனுமதி கேட்டு, உத்தரப்பிரதேச மாநில ஆளுனரிடம் 2007ம் ஆண்டு மனு தாக்கல் செய்கிறது. அப்பேது ஆளுனராக இருந்தவர் டி.வி.ராஜேஸ்வர். அவர் மாயாவதி மீது வழக்கு தொடர்வதற்கு போதுமான ஆதாரங்கள் கிடையாது, அதனால் அனுமதி தர முடியாது. அஸ்கு புஸ்கு என்று விட்டார்.   மாயாவதி உத்தரப்பிரதேசத்தின் முதலமைச்சர்.  மத்தியில் ஆளுவதோ ஐக்கிய முற்போக்குக் கூட்டணி.  ஆளுனர் மத்திய அரசின் ஆளுகையின் கீழ் வருபவர்.  பிறகு ஏன் ஆளுனர் அனுமதி மறுக்க வேண்டும் ?  ஏன் மறுக்கிறார் என்றால், அப்போது ஜனாதிபதி தேர்தல் நடந்தது.  பிரதீபா பாட்டீலை ஜெயிக்க வைப்பதற்கு, மாயாவதியின் பகுஜன் சமாஜ் கட்சியின் ஓட்டுக்கள் மிக அவசியம்.
இது மட்டுமின்றி, மாயாவதி ஆளுனரை நேராக அணுகியிருந்தாலே பணத்தை வாங்கிக் கொண்டு அனுமதியை மறுத்திருப்பார்.   டி.வி.ராஜேஸ்வர், தமிழ்நாட்டைச் சேர்ந்த ஒரு முன்னாள் ஐபிஎஸ் அதிகாரி.
தன் மீதுள்ள வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்ததாக தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்கில்தான் நேற்றைக்கு முன்தினம் உச்ச நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்துள்ளது.
மாயாவதி எதன் அடிப்படையில் இந்த வழக்கை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்கிறார் என்றால், உச்ச நீதிமன்றம் தாஜ் காரிடார் ஊழல் தொடர்பாக எப்ஐஆர் தாக்கல் செய்ய உத்தரவிட்டது.   வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்த வழக்கில் எப்ஐஆர் தாக்கல் செய்ய உத்தரவிடவில்லை.  ஆகையால் சிபிஐ தாக்கல் செய்த இரண்டாவது எப்ஐஆர் தவறு என்பதே மாயாவதியின் நிலைப்பாடு.
தாஜ் காரிடார் தொடர்பாக சிபிஐ தாக்கல் செய்த முதல் தகவல் அறிக்கை FIR No.  R.C.  0062003A0018 நாள் 05.10.2003 மாயாவதி மற்றும் 10 பேர் இவ்வழக்கில் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள்.
மாயாவதிக்கு எதிரான சொத்துக் குவிப்பு வழக்கின் முதல் தகவல் அறிக்கை FIR  No.  R.C.  0062003A0019  dated  05.10.2003 under Section 13(2) read with Section 13(1)(e) of the P.C. Act.
இந்த வழக்கில் தீர்ப்பளித்த நீதிபதிகள்  மாயாவதி மீதான சொத்துக் குவிப்பு வழக்கு தொடர்பான முதல் தகவல் அறிக்கையை ரத்து செய்கிறோம் என்று உத்தரவிட்டுள்ளார்கள்.
அந்தத் தீர்ப்பில், “அடிப்படை உரிமைகளைக் காக்கும் உச்சபட்ச அமைப்பான இந்நீதிமன்றம் மாயவதியின் 1995 முதல் 2003 வரையிலான சொத்துக்கள் குறித்து மனம்போன போக்கில் விசாரணை நடத்த உத்தரவிடவில்லை. தாஜ் காரிடார் திட்டமே ஜுலை 2002ல் தான் தொடங்கியுள்ளது, முன்பணமான 17 கோடி ரூபாயும் செப்டம்பர் 2002ல்தான் வழங்கப்பட்டுள்ளது. சிபிஐ கடைபிடித்துள்ள முறை தேவையற்றது மட்டுமல்ல, வரம்பு மீறியதுமாகும். நீதிமன்றம் பல்வறு நாட்களில் பிறப்பித்துள்ள ஆணைகளை சிபிஐ சரிவர புரிந்து கொள்ளவில்லை என்பது எங்களுக்குப் புரிகிறது.  சொத்துக் குவிப்பு வழக்கு தொடர்பாக இரண்டாவது எப்ஐஆர் தாக்கல் செய்ய இந்நீதிமன்றம் உத்தரவிடவில்லை என்பதையும் நாங்கள் உணர்கிறோம்.
இந்த வழக்கே தாஜ் காரிடார் தொடர்பானது என்பதால் வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்தது தொடர்பான ஆவணங்கள் இந்நீதிமன்றத்தின் முன் சமர்ப்பிக்கப் பட்டிருக்க வாய்ப்பே இல்லை. அப்படி இருக்கையில், வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்தது தொடர்பாக முதல் தகவல் அறிக்கையை பதிவு செய்யச் சொல்லி உத்தரவிடப்பட்டது என்ற கேள்வியே எழவில்லை.
18.09.2003 நாளிட்ட இந்நீதிமன்றத்தின் உத்தரவில் வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்தது தொடர்பாக வழக்கு பதியச் சொல்லி குறிப்பிட்டு உத்தரவு ஏதும் பிறப்பிக்காத நிலையில், சிபிஐ இனியும் இவ்வழக்கை தொடர்வது சரியல்ல. இந்நிலையில் சிபிஐ தனது வரம்பை மீறியே வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்த வழக்கில் எப்ஐஆர் பதிவு செய்துள்ளது.
மேற்கூறிய விவாதங்களின் அடிப்படையில், 18.09.2003 நாளிட்ட இந்நீதிமன்றத்தின் உத்தரவில் குறிப்பாக உத்தவு ஏதும் பிறப்பிக்கப்படாத காரணத்தாலும், சிபிஐ வரம்பு மீறி செயல்பட்டிருப்பதாலும் சிபிஐ பதிவு செய்த FIR  No.R.C.  0062003A0019  dated  05.10.2003 ரத்து செய்கிறோம்.   அந்த எப்ஐஆர் வரம்பு மீறிப் பதிவு செய்யப்பட்டதால், அதன் மீது நடந்த புலனாய்வும் சட்டவிரோதமானது என்பதால் அதையும் ரத்து செய்கிறோம்.” என்று உத்தரவிட்டுள்ளனர்.
இந்த வழக்கு 2003ம் ஆண்டு முதல் தொடர்ந்து விசாரணையில் இருந்து வந்துள்ளது.  சிபிஐ விசாரணைக்கு உத்தரவிடப்பட்ட 18.09.2003 நாளிட்ட ஆணையை எடுத்துக் கொள்வோம்.
“13.   Considering   the   aforesaid   report    and    the    serious       irregularities/illegalities committed in carrying  out  the  so-called  Taj Heritage Corridor Project, we direct:
(f) for the officers and the persons involved in the  matter,  CBI  is directed to lodge an FIR and make further investigation in  accordance with law;
(g) CBI shall take appropriate steps for holding investigation against the Chief  Minister  Ms  Mayawati  and  Naseemuddin  Siddiqui,  former Minister for Environment, U.P. and other officers involved;
முதல் பாயின்ட்டில் “இதில் சம்பந்தப்படடுள்ள அதிகாரிகள் மற்றும் நபர்களைப் பொறுத்தவரை, முதல் தகவல் அறிக்கை தாக்கல் செய்து, சட்டப் படி விசாரணை மேற்கொள்ள வேண்டும்.”
இரண்டாவது பாயிண்ட்டில் “முதலமைச்சர் மாயாவதி மற்றும் முன்னாள் சுற்றுச் சூழல் அமைச்சர் நசிமுத்தீன் சித்திக்கி மற்றும் இதில் சம்பந்தப்பட்டுள்ள அதிகாரிகளுக்கு எதிராக புலனாய்வை மேற்கொள்ள தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்”
முதல் உத்தரவு தாஜ் காரிடார் தொடர்பானது.  அதில் “சம்பந்தப்பட்டுள்ள அதிகாரிகள் மற்றும் நபர்கள்” என்ற வாக்கியம் உள்ளது.  அதில் நபர்கள் என்ற வார்த்தைக்குள் மாயாவதி வருவாரா மாட்டாரா ? நபர்கள் எனறு அதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது சம்பந்தப்பட்ட அனைவரையுமே, மாயாவதி உள்பட.
இரண்டாவது உத்தரவில் “முதலமைச்சர் மாயாவதி மற்றும் முன்னாள் சுற்றுச் சூழல் அமைச்சர் நசிமுத்தீன் சித்திக்கி” ஆகியோருக்கு எதிராக “புலனாய்வு” மேற்கொள்ள வேண்டும் என்று கூறப்பட்டுள்ளது.   இரண்டு நபர்களின் பெயரைக் குறிப்பிட்டு அவர்களுக்கு எதிராக “புலனாய்வு” என்ற வார்த்தை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.  புலனாய்வு என்றாலே முதல் தகவல் அறிக்கைக்குப் பிறகுதான். இதில் தனியாக எப்ஐஆர் என்று ஏன் குறிப்பிட வேண்டும்.
சரி தவறுதலாகவே சிபிஐ எப்ஐஆர் தாக்கல் செய்து விட்டதாக ஒப்புக் கொண்டாலும் கூட, புலனாய்வில் கிடைத்த  ஆதாரங்கள் ஒரு குற்றம் நடந்ததற்கான சான்றாக உள்ளதே.  சம்பந்தப்பட்ட நபர் நீதிமன்றத்தின் முன்நின்று வழக்கை எதிர்கொள்வதுதானே சரியாக இருக்கும் ?  1998ல் ஒரு கோடியாக இருந்த ஒருவரது சொத்து 2003ல் 50 கோடியாக எப்படி உயர்ந்தது என்பதை உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகள் பரிசீலித்திருக்க வேண்டாமா ?
மருத்துவமனையில் ஸ்ட்ரேச்சர் தள்ளும் நபர்கள், துப்புறவுப் பணியாளர்கள், போர்ட்டர்கள் ஆகியோர் கூடுதலாகப் பணம் கேட்பது ஊழல்… மாயாவதி செய்தது ஊழல் இல்லையா ?
ஒரு கொலை நடக்கிறது என்று வைத்துக் கொள்வோம்.   குற்றவாளி கைது செய்யப்படுகிறார்.   கொலையைக் கண்ணால் பார்த்த சாட்சிகள் இருக்கிறார்கள்.    அந்த வழக்கை ஒரு இன்ஸ்பெக்டர் விசாரித்து குற்றப் பத்திரிக்கை தாக்கல் செய்கிறார்.  வழக்கு நீதிமன்ற விசாரணையில் இருக்கையில், அந்த இன்ஸ்பெக்டர் போலி பட்டப்படிப்பு சான்றிதழை கொடுத்து பணியில் சேர்ந்துள்ளார் என்பது தெரிய வந்து, அவர் பணி நீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.
இன்ஸ்பெக்டர் பணிக்கு தகுதியில்லாத ஒரு நபர் இந்த வழக்கை விசாரித்திருப்பதால், நேரில் பார்த்த சாட்சிகள் இருந்தும், ஆதாரங்கள் இருந்தும் குற்றம் சாட்டப்பட்டவரை விட்டுவிடலாமா ?
அது போலத்தானே இதுவும் ?
இந்த வழக்கின் விசாரணை உச்ச நீதிமன்றத்தில் 19.07.2004 அன்று நடைபெற்றபோது, இடைக்கால உத்தரவு பிறப்பித்தது உச்ச நீதிமன்றம்.
In addition to the above, he also pressed into service para 4 of  the  order dated 19.07.2004 – M.C. Mehta vs. Union of India and Others,  (2007)  1  SCC
136.  The said order reads as under: -
“4. CBI is  permitted  further  eight  weeks’  time  to  complete  the   investigation in respect of FIR No. RC 0062003A0018.  As  far  as  FIR   No. RC 0062003A0019 is concerned, three months’ time is granted.”
அந்த உத்தரவில் என்ன கூறப்பட்டிருக்கிறது என்றால், FIR No. RC 0062003A0018யில் புலனாய்வை முடிக்க 8 வார காலமும், RC 0062003A0019  3 மாத காலமும் அவகாசம் வழங்கப்படுகிறது என்பதே அந்த உத்தரவு.
ஆக, 2004 முதல் இரண்டு எப்ஐஆர்கள் உள்ளன.. வருமானத்திற்கு அதிகமாக சொத்து சேர்த்த வழக்கும் சிபிஐயால் புலனாய்வு செய்யப்பட்டிருக்கிறது என்பது உச்ச நீதிமன்றத்துக்கு தெரிந்துதானே நடந்திருக்கிறது.   2004ல் வழக்குப் புலனாய்வுக்கு கால அவகாசம் வழங்கிய உச்ச நீதிமன்றத்துக்கு 2012ல் அதே வழக்கின் எப்ஐஆர் சட்டவிரோதமாகத் தெரிகிறது.
ஏன் அப்படித் தெரிகிறது… ?  ஏனென்றால் இதுதான் கோமாளிகளின் கூத்து.    நாம் இந்த கூத்தை வேடிக்கைப் பார்ப்பவர்கள்.
இதில் தமிழர்களாகிய நாம் பெருமைப் பட ஒரு விஷயம் இருக்கிறது.  ஆம் தோழர்களே, இந்தக் கூத்தில் முக்கியப் பங்கு வகித்த உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்பை வழங்கிய நீதிபதி ஒரு தமிழர்.  ஆம் தோழர்களே.. அந்த நீதிபதி வேறு யாரும் அல்ல… நீதியரசர் சதாசிவம் அவர்களே….
MA07DGL6-INAUGURATI_304068e

கவிதை


காதல் செய்த மாயம்
காகிதங்கள் கல்லானால்
என் பேனாவும் உளியாகி
கவிதைகளை செதுக்க முயற்சிக்கிறது
உன் காதல் என்னுள் நுழைந்த மாயம்தானோ?

காதல் கைதி
உன் காதல் விலங்கால் என்னைக் கைது செய்து
உன் இதயச்சிறையில் அடைத்தாலும்
ஆயுள் கைதியாய் வாழ்ந்திடவே ஆவல் தான் கொண்டேனடி...

காதலியே
நெஞ்சைவிட்டு நீங்கா ஓவியமாய் உன் நினைவுகள்
கொஞ்சகொஞ்சமாய் என்னை கொல்லுதடி
உன் விழிஈர்ப்பு விசைதான் என்னவோ
உன் வழிதேடி எனது இதயம் தொடருதடி
நீ கடந்து செல்லும் பாதையில்
நம் வருங்காலம்
என் கண்முன் நிழலாய் நெஞ்சில் ஓடுதடி
உன்னைக் காணும் ஒருநொடியே
என் வாழ்வின் ஆயுளாய் போதுமடி
விழிகள் இணைத்த நம் இதயங்களை
விதியென்று கூறி விலக்குவது சரிதானோ?

திருந்திடு
என் பேனா முனைகள் வடிப்பது
எழுத்துக்களையல்ல கண்ணீர்த்துளிகளை...
மதுவென்றும் மாதென்றும்
மதிமயங்கிச் சீரழியும்
கேவலங்கள் நீங்க வேண்டும்.
பச்சிளம் சிறுமியையும்
பலியெடுக்கும் காமுகன்களால்
பரிதவிக்கின்றது என் தேசம்.
தத்தித்தத்தி நடை பயிலும்
சுட்டிப்பிள்ளை கண்ட போதும்
எட்டிப்பார்க்கும் கோரக்கண்கள்
தட்டிக்கேட்க யாருமுண்டோ?
எண்ணிடவும் முடியாத
அவலங்கள் கொடுமைகள்
கண்முன்னே காண்கையிலே
கதறியழும் என் உள்ளம்.
இணையமென்றும், கைப்பேசியென்றும்
இருக்குமிடமெல்லாம் ஆபாசங்கள்
இவைகள் தினமும் கண்டு கண்டு
காட்டாற்று வெள்ளமாய் இளைய சமுதாயம்.
சட்டங்கள் பல இருந்துமென்ன
குற்றங்கள் இங்கே குறையவில்லை.
தண்டிக்க யாரும் தேவையில்லை
உன் மனசாட்சி ஒன்றே போதும்.
இறைவன் என்ற நீதிபதியின்
தீர்ப்பு ஒரு நாள் உன்னைத்தேடும்
அன்று வருந்தியழுதல் பயனோ
இன்றே திருந்தி வாழ்தல் நலமே.



உதடு மற்றும் வாய்


இந்த வாரம் உதடுகள், பற்களின் பராமரிப்பையும், சிறப்பாக அவற்றை அழகுப் படுத்திக் கொள்வதையும் பார்ப்போம். உதடுகளை இதழ்கள்னு பூவோட சம்பந்தப்படுத்தி சொல்லும்போதே அது எவ்வளவு மென்மையான பகுதின்னு நமக்கு தெரியும். நம்ம உடம்பில் வேர்க்காத பகுதி உதடுகள்தான். உதடுகளுக்கு என்ன பெரிய கவனிப்பு தேவை, சும்மா வெடிப்புக்கு வேசலின் தடவினா போதாதான்னு கேட்கலாம். ஆனால் முகம் அழகாய் தெரிய உதடுகளின் வனப்பும் ஒரு முக்கிய காரணம். தனித்தனியா முகத்தில் ஒவ்வொரு பார்ட்ஸையும் கவனிக்க நம்மால முடியுமான்னு தோணும். தனித்தனியா கவனிக்க தேவையே இல்லை. நம்ம தினசரி வேலைகளிலேயே உதடுகளை பராமரிச்சுக்கறதுக்கான வழிகளும் இருக்கு.
காலையில் பல் விளக்குவதற்கு முன்பு டூத் பிரஷைக் கொண்டு, லேசாக உதடுகளை தடவி விட்டால் போதும். உதட்டில் இருக்கும் இறந்த செல்கள் நீங்கி வழவழப்பாக இருக்கும். அதேபோல் முகத்துக்கு ஸ்க்ரப்பிங் பண்ணும்போது கடைசியாக உதடுகளில் ஒரு முறை தேய்த்தால் போதும். நல்ல தரமான லிப்ஸ்டிக், லிப் கிளாஸ் உபயோகித்தால் உதடுகள் நிறம் எப்போதும் மாறாமல் இருக்கும். ஏற்கனவே கறுத்துப் போன உதடுகளுக்கு க்ளிசரின் (ப்ளெயின் க்ளிசரினைக் கேட்டு வாங்குங்கள். லிப் க்ளாஸ் அல்ல) தினமும் தடவினால் கறுப்பு நீங்கி நல்ல நிறம் கிடைக்கும். பன்னீர் ரோஜாவின் சாறு அல்லது பன்னீரும் கூட நல்ல நிறம் கொடுக்கும். ஆனால் பிறவியிலேயே கருமை நிறத்தில் இருக்கும் உதடுகளுக்கு லிப்ஸ்டிக் மட்டும்தான் சரியான சாய்ஸ். அதிக வேசலின், லிப்க்ளாஸ் உபயோகம் கூட உதடுகளை கறுப்படைய வைக்கும். இயற்கையான தயிர், பாலாடை கூட வேசலினுக்கு பதிலா உபயோகிக்கலாம்.
Lipsஉதடு மட்டும் அழகா இருந்தால் நிச்சயம் போதாது. பற்களும் அழகாக, சுத்தமாக இருப்பது அவசியம். அழகான இதழ்கள் விரித்து நாம் சிரிக்கும் சிரிப்பை இன்னும் வசீகரமாக காட்ட பற்களின் பராமரிப்பு மிகவும் அவசியம். தினமும் பல்துலக்குவதோடு Floss செய்வதும் அவசியம். பற்களை வருடத்திற்கு ஒரு முறையேனும் மருத்துவரிடம் சென்று பரிசோதனை செய்து கொள்ள வேண்டும். 30 வயதிற்கு பிறகு பற்களின் இடையே இடைவெளி தோன்ற ஆரம்பிக்கும். எப்போதும் பல் துலக்கிய பிறகு பற்களை இரண்டு விரல்களால் கீழ்ப்புறமாக (விசில் அடிப்பது போல கைவிரல்களை வைத்துக் கொண்டு) ஈறுகளில் விரல் பட அழுத்தி விடுவது அவசியம். இதனால இடைவெளி ஏற்படாமல் ஓரளவு பாதுகாக்கலாம். அதோடு கால்ஷிய சத்துக்களை தேவையான அளவு எடுத்துக் கொள்வதும் பற்களை இடைவெளியிலிருந்து காப்பாற்றும்.
இடைவெளி ஏற்பட்டதும், உடனே கால்சியம் மாத்திரகளை எடுத்துக் கொள்வதால் இதனை சரி செய்துவிட முடியாது. கால்சிய சத்து நமக்கு உடம்பில் ஒரே நாளில் ஏற்படும் விஷயமல்ல. அதற்கு நீண்ட நாட்கள் ஆகும். எனவே வரும் முன் காப்பதே சிறந்தது. வாரம் ஒரு முறை எலுமிச்சை சாற்றில் உப்பு சேர்த்து பற்களை விளக்கினால் பல் பளிச்சென்று ஆகும். அடிக்கடி ஒயிட்டனிங் ட்ரீட்மெண்ட் செய்து கொள்வதைக் காட்டிலும், காப்பி, டீ அதிகம் குடிக்காமல், அப்படியே குடித்தாலும் வாயை ஒவ்வொரு உணவுக்கு பின்னும் கொப்பளித்தாலே பற்கள் கறை பிடிக்காமல் பளிச்சென்று இருக்கும். பல் இடுக்கில் உணவுத்துகள்கள் மாட்டிக் கொண்டால் எக்காரணம் கொண்டும் டூத் பிக், சேப்டி பின் என்று உபயோகிக்காமல் முடிந்த வரை Floss உபயோகித்து நீக்க வேண்டும். இடைவெளி ஏற்படாமல் இருக்க நல்ல தரமான, மெலிதான Floss உபயோகிக்க வேண்டும். மேலும் ஒயிட்டனிங் ட்ரீட்மெண்ட் அடிக்கடி செய்வதால் பல் கூச்சம் ஏற்படும். எனவேதான் அதனை அடிக்கடி செய்து கொள்ளக்கூடாது. டூத் பிரஷ் 3 மாதத்துக்கு ஒரு முறை புதிதாக மாற்ற வேண்டும்.
ஈறுகளில் ரத்தம் வடிவது, வாய் துர்நாற்றம் போன்றவற்றிற்கும் மருத்துவரை அணுகுவதே சிறந்தது. பல சமயங்களில் வாய் துர்நாற்றத்திற்கு வயிற்றில் ஏற்படும் அல்சரும் கூட காரணமாக இருக்கும். ரூட் கேனால் ட்ரீட்மெண்ட் அல்லது புதிதாக பல் பொருத்தும்போதோ முடிந்த வரை பல் கேப்பை(cap) நமது மற்ற பல்லின் நிறத்திற்கு சரியாக பொருந்துமாறு தேர்ந்தெடுத்து அதனையே பொறுத்த வேண்டுமென்று பல் மருத்துவரிடம் கேட்டுக் கொள்ளலாம். சில்வர், கோல்ட் என்று தனியாக தெரிவதைவிட இப்படி செராமிக்கில் பல் நிறத்துக்கே கேப் போட்டுக் கொண்டால் வித்தியாசம் தெரியாது. பற்களை அழகுப் படுத்திக் கொள்வதைவிட மிகவும் முக்கியமான ஒரு விஷயம் வாய்துர்நாற்றத்தை தடுப்பது. ஏனெனில் பலருக்கு தனது வாய் துர்நாற்றமடிக்கிறதா இல்லையா என்றே தெரியாமல் இருக்கும். இவர்கள் தானாக செக் செய்து கொள்வதைக் காட்டிலும் ( தானாக கண்டுபிடிக்க தெரியாமல் இருப்பவர்கள்) குடும்ப உறுப்பினர்கள், வாழ்க்கைத் துணை போன்றவர்களிடம் கேட்பது நல்லது. இதற்காக வெட்கப்பட்டுக் கொண்டு இருந்தால் நமக்கு தெரியாமல் அடுத்தவர் நம்மைக் கிண்டல் செய்ய நாமே காரணமாகி விடுவோம்.
வெளியில் அழகு படுத்திக் கொள்வதைக் காட்டிலும், துர்நாற்றம் இல்லாமல் சுத்தமாக இருப்பதே அவசியம். சாப்பிட்ட பிறகு கிராம்பு மெல்வது கூட நல்ல பலனைத் தரும். அதிக சூடான, குளிச்சியான பொருட்களை பல்லில் படாமல் சாப்பிடுவதும் நல்லது. எலுமிச்சை, ஆரஞ்சு ஜூஸ், ஆபிள் சிடார் வினிகர் போன்றவற்றை கூட ஸ்ட்ரா கொண்டு பல்லில் படாமல் குடித்தால் பற்கள் பாதுகாக்கப்படும். இப்போது பிரஷ்ஷிலேயே டங்க் க்ளீனர் வைத்து வந்திருக்கிறது. அதனைக் கொண்டே ஈறுகளையும் மசாஜ் செய்து விட முடியும். இரவு உறங்கும் முன் பல் துலக்கும் பழக்கம் குழந்தைகளாக இருக்கும்போதே பழக்கிவிட வேண்டும். மவுத்வாஷ் உபயோகிப்பதைக் காட்டிலும் தினமும் இரு வேளை பிரஷ் கொண்டு பல் துலக்குவதே சிறந்தது.
Lipsஇப்போது அழகுப்படுத்திக் கொள்வது எப்படி என்று பார்ப்போம். உதடுகளுக்கு என்று தனி கவனம் கொடுத்து மேக்கப் போடும் நாட்களில், எக்காரணம் கொண்டும் கண்ணிற்கு அதிக மேக்கப்பை போட்டு விடாதீர்கள். அது மேக்கப்பை கெடுத்துவிடும். உதடுகளுக்கு மேக்கப் போடுவது சுலபமாக செய்யக் கூடிய விஷயமாக இருக்க வேண்டும். மேக்கப் போடும்போது முகத்துக்கு போடும் மாய்ச்சுரைசிங் க்ரீம் மற்றும் பவுண்டேஷனை உதடுகளுக்கும் லேசாக தடவி, பிறகு லிப்ஸ்டிக் போட்டால் நீண்ட நேரம் லிப்ஸ்டிக் கலையாமல் இருக்கும். லிப் ஷேப்பை மாற்றுகிறேனென்று, லிப் பென்சில் கொண்டு கோடு வரைவதற்கு முன்பு அது நீண்ட நேரம் தாக்கு பிடிக்குமா என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அப்படி நீண்ட நேரம் இல்லாத லிப் பென்சிலாக இருந்தால் உதடுகளின் உள்ளே அல்லது வெளியே உள்ள லிப்ஸ்டிக் மட்டும் தெரிந்து முகத்தை அசிங்கமாக காட்டி விடும்.
உதடுகள் பெரிதாக உள்ளவர்கள் லிப் பென்சில் கொண்டு உதடுகளை சின்னதாக்கி காட்டும்போது, முடிந்த வரை கீழ்ப்பக்க உதட்டினையே குறைத்துக் காட்டுமாறு லைன் வரையுங்கள். மேல் பக்கம் வேர்வை அதிகம் வரும் இடம். அதனால அளவை குறைத்துக் காட்ட மேல் பக்கத்தை காட்டிலும் கீழ் பக்கமே லைன் இருக்க வேண்டும். முதலில் லிப் பென்சில் கொண்டு ஷேப் வரைந்த பிறகு, லிப்ஸ்டிக் போடுங்கள். இப்போது லாங்க் ஸ்டே லிப்ஸ்டிக்குகள் பல நிறங்களிலும், தன்மையிலும் கிடைப்பதால் லிப்ஸ்டிக் போடும் முன்பு உதடுகளுக்கு பவுடர் அடிக்க தேவையில்லை. லாங்க் ஸ்டே உபயோகிக்காதவர்கள் லிப்ஸ்டிக் நீண்ட நேரம் உதடுகளில் இருக்க ஒரு முறை பவுடர், பிறகு லிப்ஸ்டிக், பிறகு மேலே ஒரு பவுடர் கோட்டிங், பிறகு லிப்ஸ்டிக் என்று மூன்று கோட்டிங் வரை கொடுக்கலாம். இதுவும் நீண்ட நேரம் லிப்ஸ்டிக்கை அழியாமல் வைத்திருக்கும்.
Lipsticksலிப்ஸ்டிக் போட்ட பிறகு அதிகம் எண்ணெய் பதார்த்தங்களை சாப்பிடாமல் இருப்பதும் லிப்ஸ்டிக்கை கரையாமல் வைத்திருக்கும். லிப்ஸ்டிக் போட்டு 1 அல்லது 2 நிமிடங்கள் கழித்து லிப்கிளாஸ் போட்டால் நன்றாக ஸ்மூத்தாக இருக்கும். சின்னதாக இருக்கும் உதடுகளை பெரிதாக காட்ட லிப் பென்சில் உபயோகித்து ஷேப் மாறுவதைக் காட்டிலும் ப்ளம்ப்பி லுக் தரும் லிப் ஸ்டிக்குகள் உபயோகிக்கலாம். இந்த வகை லிப் ஸ்டிக்குகள் உதடுகளை கொஞ்சம் பெரிதாக்கி காட்டும். லிப் லைனர் டார்க் கலரிலும், லிப் ஸ்டிக் அதைவிட கொஞ்சம் லைட்டான கலரிலும் உபயோகிப்பது அழகான லுக்கைத் தரும். ஆனால் இதையே மாற்றி லிப் லைனர் லைட் கலரிலும், லிப் ஸ்டிக் டார்க் கலரிலும் போட்டால் நன்றாக இருக்காது. லிப்ஸ்டிக் போட்டதே தெரியக்கூடாது, ஆனால் அந்த லுக் மட்டும் வேணும்னு நினைக்கறவங்க கூடுமானவரை Matt Finish வகை லிப்ஸ்டிக்குகளை உபயோகிக்கலாம். Gloss வெரைட்டி சின்ன வயதுக்காரர்களுக்கு நன்றாக இருக்கும். லிப்ஸ்டிக் ஷேடு பற்றி அறிய ஏற்கனவே மன்றத்தில் இருக்கும் என்னுடைய" இந்திய முகங்களுக்கேற்ற மேக்கப் ப்ராடக்ட்ஸ் என்ற பதிவினை பாருங்கள். கொஞ்சம் மாடர்ன் மற்றும் பெப்பி லுக்கிற்கு லிப்ஸ்டிக், லிப் லைனர் இரண்டுமே ஒரே நிறத்தில் Matt finish ல் போட்டால் பார்க்க நேச்சுரலாக இருக்கும். சிம்ரன், கேத்தரீனா கைஃப் போன்றவர்கள் இந்த வகை டெக்னிக்கில் லிப்ஸ்டிக் அப்ளை செய்திருப்பார்கள். ஆனால் லிப் க்ளாஸ் போடாமல் இருந்தால்தான் இந்த லுக் வரும்.

கைமா இட்லி



 
  • இட்லி – 4 அல்லது 5
  • தக்காளி – 2
  • பெரிய வெங்காயம் – ஒன்று
  • காரட் – 2
  • பட்டாணி – ஒரு கப்
  • தேங்காய்ப் பூ – 2 மேசைக்கரண்டி
  • உப்பு – சுவைக்கேற்ப
  • தாளிக்க – எண்ணெய், கடுகு, உளுத்தம்பருப்பு, கறிவேப்பிலை
  • பொரிக்க – ரீஃபைண்ட் ஆயில்
  • பச்சை கொத்தமல்லி – சிறிது
  • ஏலக்காய், கிராம்பு – தலா ஒன்று


தேவையான பொருட்களை எடுத்து வைக்கவும். பட்டாணியை வேக வைத்து எடுத்து வைக்கவும்.
காரட்டை, தோல் சீவி, துருவி வைக்கவும். தக்காளி, பெரிய வெங்காயம், சிறிது பச்சை கொத்தமல்லி, உப்பு, ஏலக்காய், கிராம்பு எல்லாவற்றையும் மிக்ஸியில் போட்டு அரைத்து எடுத்து வைக்கவும்.
வேக வைத்த இட்லியை சிறிய சதுரங்களாக நறுக்கி வைக்கவும்.
அடுப்பில் வாணலியை வைத்து ரீஃபைண்ட் ஆயில் ஊற்றி காய்ந்ததும் இட்லி துண்டங்களை அதில் போட்டு பொன்னிறமாக பொரித்து எடுக்கவும்.
ஒரு நாண்ஸ்டிக் தவாவில் சிறிது எண்ணெய் ஊற்றி கடுகு, உளுத்தம்பருப்பு, கருவேப்பிலை போட்டு தாளிக்கவும். அதில் அரைத்த விழுதைப் போட்டு மிதமான தீயில் பச்சை வாசனை போகும் வரை வதக்கவும்.
இதிலேயே, துருவிய காரட்டையும் போட்டு, நன்றாக வதக்கவும். பிறகு வெந்த பட்டாணியையும் போட்டு நன்றாக கிளறவும்.
பொரித்து வைத்திருக்கும் இட்லித் துண்டுகளை இந்தக் கலவையில் போட்டு கிளறவும்.
பொடியாக நறுக்கிய கொத்தமல்லித் தழையைத் தூவி அலங்கரித்து பரிமாறவும்.

பேபி கார்ன் பொரியல்



 
  • பேபி கார்ன் - 4
  • பெரிய வெங்காயம் - ஒன்று
  • மிளகாய்த்தூள் - அரை தேக்கரண்டி
  • மஞ்சள்தூள் - சிறிது
  • உப்பு - தேவையான அளவு
  • தாளிக்க:
  • கடுகு
  • உளுத்தம்பருப்பு
  • கறிவேப்பிலை
  • எண்ணெய்


பேபிகார்னை பொடியாக நறுக்கவும். வெங்காயத்தை பொடியாக நறுக்கி வைக்கவும்
கடாயில் எண்ணெய் விட்டு தாளிக்கும் பொருட்களை சேர்க்கவும். பின் வெங்காயத்தை சேர்த்து 2 நிமிடம் வதக்கவும்
பின் நறுக்கிய பேபிகார்ன், உப்பு, மிளகாய் தூள், மஞ்சள் தூள் சேர்த்து 2 நிமிடம் வதக்கவும்.
பின் கலவை மூழ்கும் அளவு தண்ணீர் சேர்த்து மூடி வைக்கவும். கார்ன் நன்றாக வெந்ததும் இறக்கி விடவும்.
சுவையான பேபி கார்ன் பொரியல் ரெடி. சாம்பார் சாதத்திற்கு சரியான ஜோடி.

Global jobs


Pipeline Integrity Support Engineer, Oscar Associates Limited
Purpose of the Job As Support Engineer for North Oman surface facilities (Pipelines, Flow lines). • Manage short term (stop gap) integrity projects by preparing scope of work, sourcing materials, arranging the execution that includes but not limited to approving cost estimate, execution plan/schedule, QA/QC with Company EMC Contractors (On Plot & Off Plot). QA/QC approval is in cons...

Location: Oman
Job Type: Staff
Job Ref.: J764984
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J764984&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
On plot pipe Integrity Engineer, Oscar Associates Limited
Purpose of the Job • RBI engineer provide integrity support for static equipment inspection throughout areas of operation to ensure all process, utility and associated plants operate safely, efficiently & reliably. Static equipment comprises Tanks, pressure vessels, heat exchangers, on plot pipework, flowlines, and relief Experience/Qualifications Needed  Degree in a rele...

Location: Oman
Job Type: Staff
Job Ref.: J764987
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J764987&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Pipeline Support Engineer, Oscar Associates Limited
Purpose of the Job To provide in depth technical Operations and Engineering services and advice, with a particular emphasis on static and pipeline facility services, for the North Assets. To ensure the production facilities of the North Directorate are maintained and operated meet integrity objectives. The facilities in the north to four operating assets, including inter field pipelines an...

Location: Oman
Job Type: Staff
Job Ref.: J764995
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J764995&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Principle Subsea Analyst - Aberdeen, Spencer Ogden
A market leading and highly respected Aberdeen based service companies that deals with Structural Analysis is looking for a Principle Engineer. Job Purpose ■To assist in the execution of projects using both the post holders technical expertise and experience in engineering design and analysis ■To manage and supervise Senior Engineers and Engineers Qualifications / Skills...

Location: Aberdeen
Job Type: Staff
Salary: 50000 - 70000 UK Pounds/year
Job Ref.: J765084
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765084&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Design Engineer, Spencer Ogden
Due to the companies recent success and commissioning for new contracts there is a requirement for a Design Engineer. Responsibilities: Assist projects focusing on innovation within the field of offshore equipment, components and parts Design hydraulic systems Perform steady-state and transient structural calculations, including assessments of service life Refine and optimise ...

Location: Hamburg
Job Type: Staff
Salary: 50000 - 58000 Euro/year
Job Ref.: J765087
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765087&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Downhole Draughtsman - Aberdeen, Spencer Ogden
A global service company is looking for Draughter to join their expanding engineering department KEY RESPONSIBILITIES Perform general drafting duties as assigned by Engineering staff carrying out such duties as: •Take basic design parameters from designers and engineers and develop detail designs •Production and maintenance of Engineering Drawings for use in the manufact...

Location: Aberdeen
Job Type: Staff
Salary: 29000 - 35000 UK Pounds/year
Job Ref.: J765088
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765088&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Principle Analyst, Spencer Ogden
Job Purpose ■To assist in the execution of projects using both the post holders technical expertise and experience in engineering design and analysis ■To manage and supervise Senior Engineers and Engineers Qualifications / Skills ■A suitable engineering or relevant degree ■Experience in Abaqus, Ansys, Star CCM and Orcaflex software packages Responsibiliti...

Location: Aberdeen
Job Type: Staff
Salary: 50000 - 70000 UK Pounds/year
Job Ref.: J765089
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765089&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Design Development Engineer, Spencer Ogden
Spencer Ogden has been tasked with finding a Design Engineer for a highly successful and innovative Oil and Gas service company. The job will be based in the central belt of Scotland with a small but rapidly expanding group of Engineers. The job will be R&D focused and will involve every aspect of the companies product lines. So this means you will gain an extensive knowledge of subsea...

Location: glasgow
Job Type: Staff
Salary: 36000 - 42000 UK Pounds/year
Job Ref.: J765092
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765092&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Design Draughter, Spencer Ogden
I am currently working on an exciting opportunity with a leading light of the Aberdeen downhole tools market. Liaison with the following for effective design and manufacturing of downhole products: • Department Design Engineer. • R & D Engineering. • Manufacturing & Process Control Technician. • Approved sub-contracting manufacturing machine shops for effectiv...

Location: Aberdeen
Job Type: Staff
Salary: 36000 - 45000 UK Pounds/year
Job Ref.: J765095
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765095&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Design Engineer - Norwich, Spencer Ogden
A highly successful engineering design and manufacturer is looking for a Design Engineer to join their expanding Engineering Team. Job Purpose As Design Engineer, responsible to the Design Team Leader for provision of engineering service and expertise to both internal and external clients. This will involve design, calculations, FEA and drawings. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: Create d...

Location: Norwich
Job Type: Staff
Job Ref.: J765097
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765097&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Designer, Spencer Ogden
A highly ambitious Subsea Construction Company is looking for a Designer to add to their Engineering team due to the ongoing success. Job description ■Plan and organise work load for yourself and relevant team ■Perform design/drafting work for projects, studies, tenders, and other work as required ■Perform design/drafting of subsea equipment as required &#x25A0...

Location: Stavanger
Job Type: Staff
Salary: 55000 - 70000 UK Pounds/year
Job Ref.: J765098
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765098&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Principal Piping Engineer, Orion Group
Our client is a market leading consultancy focused on providing engineering and technical services to the global upstream oil and gas industry. Their services are utilized by oil and gas companies during their planning and development phase of oil and gas projects

As Principal Piping Engineer your main responsibilities will include

Piping Lead on major Study, Concept an...

Location: Aberdeen
Job Type: Staff
Job Ref.: J765231
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765231&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Piping Engineer, Orion Group
Our client is a market leading consultancy focused on providing engineering and technical services to the global upstream oil and gas industry. Their services are utilized by oil and gas companies during their planning and development phase of oil and gas projects

As Piping Engineer your main responsibilities will include

Provide leadership within discipline in the deli...

Location: Aberdeen
Job Type: Contract
Job Ref.: J765233
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765233&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Piping Engineer, Orion Group
Our client is a market leading consultancy focused on providing engineering and technical services to the global upstream oil and gas industry. Their services are utilized by oil and gas companies during their planning and development phase of oil and gas projects

As Piping Engineer your main responsibilities will include

Provide leadership within discipline in the deli...

Location: Aberdeen
Job Type: Staff
Job Ref.: J765237
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J765237&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712



Location Engineering Systems Manager - Trinidad, WorleyParsons Group
Ā
  1. Accountable for Engineering Data Management (EDM) & Engineering Design Systems (EDS) personnel and budget
  2. Coordinates implementation/management of project EDM & EDS systems and team members with Project Engineering Manager(s) in line with companyā?Ts an...

    Location: Bellaire
    Job Type: Staff
    Job Ref.: J747013
    To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J747013&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712
 
Lead Piping Engineer, WorleyParsons Group
Functional Duties : Supervises, assigns, and schedules work, usually for a major project or several minor projects, simultaneously, under general direction of the Chief Engineer. May supervise specialized technical sub-groups.
Specific Duties and Responsibilities :
ā?¢Ā Input to coaching, teaching, mentoring and effective supervision of assigned personnel.
ā?¢Ā Assis...

Location: Uralsk
Job Type: Staff
Job Ref.: J753849
To Apply: www.oilcareers.com/content/jobsearch/job_advert.asp?id=J753849&utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=jbe070712

Canada, Europe, Singapore jobs


Pricing Analyst /Inside Sales Personnel,Toronto,Canada 
Pricing Analyst /Inside Sales Personnel (Mieux) 3-5 yrs
Mieux Pricing Analyst /Inside Sales Personnel,Toronto,Canada Mieux Technologies specializes in Recruitment, Training and IT domains. We lay our stress on perfection of our services be it in Recruitment, Training
www.careerage.com/dispjob-Mieux-Pricing-Analyst-Inside-Sales-Personnel-Toronto-Ontario-Canada-3-to-5-cf-mieux-1341532257-9522.html
Date : 06-07-12 Jobs in Toronto (Ontario, Canada).

Refinary/ Oil Filed/ Maintenance Co. - Welders/ Instrument Tech., JCB /Fork Lift / Crane Operators, Plumber/ Driller/ Boiler Tech, Electricians/ A/C Mechanics, Turners/ Fitters/ CNC Operators, Ductman/ Denters/ Plant Oper, Riggers/ Scaffolders/ Painters, Masons/ Room Boys/ Waiters, Cooks (Conti/Indian)/ Asst. Cooks, Computer/ DTP Operators, Asst. Storekeepers/ Office Boys, Fabricators/ Pipe Fitters, Carpenters (Fur/ Shutt), Diesel/ Petrol Mechanics, Sheet Metal Fitters, Tailors/ Steel Fixers, Laundry Man/ Helpers, Security Guards/ Drivers 
Europe - Australia Free Recruitment Refinary/ Oil Filed/ Maintenance Co. Location: Europe, Australia Welders/ Instrument Tech. JCB /Fork Lift / Crane Operators Plumber/ Driller/ Boiler Tech Electricians/ A/C Mechanics Turners/ Fitters/ CNC Operators Ductman/ Denters/ Pla
www.careerage.com/dispjob-Refinary-Oil-Filed-Maintenance-Co-Welders-Instrument-Tech-JCB-Fork-Lift-Crane-Operators-Plumber-Driller-Boiler-20120707-d8c939ca9b240695fb5658adf76df3d4.html
Date : 07-07-12 Jobs in Europe; Australia (Australia).

URGENT Need CNC Machinist for SINGAPORE 
CNC MACHINIST (Pacific Immigration & Visa Consultant) 3-5 yrs
Pacific Immigration & Visa Consultant URGENT Need CNC Machinist for SINGAPORE Pacific Immigration is to connect companies with top employee prospects in a wide range of markets sectors and geographic locations. We
www.careerage.com/dispjob-Pacific-Immigration-Visa-Consultant-CNC-MACHINIST-Singapore-3-to-5-years-URGENT-Need-Machinist-for-cf-top2-1341654962-2223.html
Date : 07-07-12 Jobs in Singapore (Singapore, Singapore).

Pipeline inspectors Needed Urgently 
Pipeline ispectors (Langset Quality Group) 9-10 yrs
Langset Quality Group Pipeline inspectors Needed Urgently Langset Quality Group AS provides professional recruitment and consultancy services to clients in the oil and gas industry. Our core business areas are e
www.careerage.com/dispjob-Langset-Quality-Group-Pipeline-ispectors-Singapore-9-to-10-years-inspectors-Needed-cf-langset-1341652216-10514.html
Date : 07-07-12 Jobs in Singapore (Singapore, Singapore).

HVAC ENGINEER 
HVAC ENGINEER (Sunxchange Management Consultant) 4-10 yrs
Sunxchange Management Consultant HVAC ENGINEER SUNXCHANGE is a leading HR consultancy managed by professionals to meet the growing demand for skilled workforce. Our functional domains are IT industry
www.careerage.com/dispjob-Sunxchange-Management-Consultant-HVAC-ENGINEER-Singapore-4-to-10-cf-sunxchange2-1341577114-10393.html
Date : 06-07-12 Jobs in Singapore (Singapore, Singapore).

CONTRACTS EXECUTIVE 
CONTRACTS EXECUTIVE (HASK Engineering and Management) 2-15 yrs
HASK Engineering and Management CONTRACTS EXECUTIVE HASK Engineering & Management was established in March 2006 in Singapore in expanding Marine, Oil & Gas, Power Generation and Heavy Engineering industries. Based
www.careerage.com/dispjob-HASK-Engineering-and-Management-CONTRACTS-EXECUTIVE-Singapore-2-to-15-cf-hask5-1341479719-8471.html
Date : 05-07-12 Jobs in Singapore (Singapore, Singapore).

SUB-CONTRACTS EXECUTIVE 
SUB-CONTRACTS EXECUTIVE (HASK Engineering and Management) 2-15 yrs
HASK Engineering and Management SUB-CONTRACTS EXECUTIVE HASK Engineering & Management was established in March 2006 in Singapore in expanding Marine, Oil & Gas, Power Generation and Heavy Engineering industries. Ba
www.careerage.com/dispjob-HASK-Engineering-and-Management-SUB-CONTRACTS-EXECUTIVE-Singapore-2-to-15-cf-hask5-1341479867-8471.html
Date : 05-07-12 Jobs in Singapore (Singapore, Singapore).


Qatar jobs


Physician Jobs Middle East 
Physician (Internal Medicine) (Roland & Association.) 
Roland & Association. Physician Jobs Middle East We are an innovative personnel-sourcing firm with solid team strength in recruiting candidates for various domains in the IT and Non-IT sectors. We offer a whole gam
www.careerage.com/dispjob-Roland-Association-Physician-Internal-Medicine-United-Arab-Emirates-Oman-Qatar-Saudi-Arabia-India-Jobs-Middle-cf-roland2-1341643445-7811.html
Date : 07-07-12 Jobs in United Arab Emirates; Oman; Qatar; Saudi Arabia; India.

Johnson Controls - Technicians 
Technicians (Johnson Controls) 
Johnson Controls Free Recruitment Be a Part of One of The World's Most Prestigious Companies. Experience The Rewards of Working With a Market Leader. Join Johnson Controls Qatar! Operating from over 500 branch offices worldwide, Johnson Controls is a leading provider of high efficie
www.careerage.com/dispjob-Johnson-Controls-Technicians-20120707-b925722faef15646527d00c1716ae462.html
Date : 07-07-12 Jobs in Qatar (Qatar).

Johnson Controls - Senior Technicians (HVAC/ BMS/ Security System) 
Senior Technicians (HVAC/ BMS/ Security System)  (Johnson Controls) 
Johnson Controls Free Recruitment Be a Part of One of The World's Most Prestigious Companies. Experience The Rewards of Working With a Market Leader. Join Johnson Controls Qatar! Operating from over 500 branch offices worldwide, Johnson Controls is a leading provider of high efficie
www.careerage.com/dispjob-Johnson-Controls-Senior-Technicians-HVAC-BMS-Security-System-20120707-5029e764a3cdf891c637e4cecc46603d.html
Date : 07-07-12 Jobs in Qatar (Qatar).

Johnson Controls - Operators - (HVAC/ AC/ Technicians/ MS Technicians/ Plumbers/ Painters) 
Operators - (HVAC/ AC/ Technicians/ MS Technicians/ Plumbers/ Painters)  (Johnson Controls) 
Johnson Controls Free Recruitment Be a Part of One of The World's Most Prestigious Companies. Experience The Rewards of Working With a Market Leader. Join Johnson Controls Qatar! Operating from over 500 branch offices worldwide, Johnson Controls is a leading provider of high efficie
www.careerage.com/dispjob-Johnson-Controls-Operators-HVAC-AC-Technicians-MS-Plumbers-Painters-20120707-100531506f32c5a89135adf5b352da0c.html
Date : 07-07-12 Jobs in Qatar (Qatar).

Johnson Controls - Associate/ Junior Technicians (HVAC) 
Associate/ Junior Technicians (HVAC)  (Johnson Controls) 
Johnson Controls Free Recruitment Be a Part of One of The World's Most Prestigious Companies. Experience The Rewards of Working With a Market Leader. Join Johnson Controls Qatar! Operating from over 500 branch offices worldwide, Johnson Controls is a leading provider of high efficie
www.careerage.com/dispjob-Johnson-Controls-Associate-Junior-Technicians-HVAC-20120707-548355248cb689915fae55e66d01f2d6.html
Date : 07-07-12 Jobs in Qatar (Qatar).

Johnson Controls - Senior Technicians (Electrical) 
Senior Technicians (Electrical)  (Johnson Controls) 
Johnson Controls Free Recruitment Be a Part of One of The World's Most Prestigious Companies. Experience The Rewards of Working With a Market Leader. Join Johnson Controls Qatar! Operating from over 500 branch offices worldwide, Johnson Controls is a leading provider of high efficie
www.careerage.com/dispjob-Johnson-Controls-Senior-Technicians-Electrical-20120707-392d8644bf5d355886844a01c507d6b8.html
Date : 07-07-12 Jobs in Qatar (Qatar).

Jobs:Neurologist Jobs Qatar 
Jobs:Neurologist Jobs Qatar (Roland & Associates) 3-10 yrs
Roland & Associates Jobs:Neurologist Jobs Qatar We are an innovative personnel-sourcing firm with solid team strength in recruiting candidates for various domains in the IT and Non-IT sectors. We offer a whole gamu
www.careerage.com/dispjob-Roland-Associates-Jobs-Neurologist-Qatar-3-to-10-cf-roland12-1341559983-9175.html
Date : 06-07-12 Jobs in Qatar (Qatar).

Pathologist & Physician Jobs in Qatar 
Specialist (Roland & Associates) 5-12 yrs
Roland & Associates Pathologist & Physician Jobs in Qatar Leader in IT , Non IT & Healthcare recruitment firm in Bangalore (India) Specialist
www.careerage.com/dispjob-Roland-Associates-Specialist-Qatar-5-to-12-years-Pathologist-Physician-Jobs-cf-roland8-1341406779-8806.html
Date : 04-07-12 Jobs in Qatar.

Contracts Manager, Doha,Qatar 
Contracts Engineer (Mieux) 15-20 yrs
Mieux Contracts Manager, Doha,Qatar Mieux Technologies specializes in Recruitment, Training and IT domains. We lay our stress on perfection of our services be it in Recruitment, Training or IT services and We adh
www.careerage.com/dispjob-Mieux-Contracts-Engineer-Doha-Qatar-15-to-20-years-cf-mieux-1341351408-9522.html
Date : 04-07-12 Jobs in Doha (, Qatar).